部门/分公司：集团本部

职位类别：人力资源管理师 人事经理/主管/专员

◆任职要求：

1. 行政管理、企业管理、工商管理等相关专业大专以上学历；

2. 五年以上相关工作经验；

3. 熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识；

4. 具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；

5. 稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力；

◆岗位职责：

1. 负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；

2. 负责部门的日常HR管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3. 行政管理规章制度及工作流程的优化；

4. 综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；

5. 协助上级做好人力资源管理各主要模块的工作；

6. 提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；

7. 负责公司外联及各项活动的组织。

发送简历时请附上生活照片。职位关键词：HR　人力资源　人事　主管　

　　大中投资集团有限公司（简称大中集团）位于著名的世界制造业名都——中国东莞，是祖国改革开放大潮中成长发展起来的大型现代化企业集团，成立于2004年，集团累计注册资金3亿元人民币,被评为东莞民营50强企业。

     大中集团经营及投资范围涉及房地产、酒店、建筑、家具、商业、矿业、物流、医院、金融投资、物业管理、高新科技等领域，集团全资及控（参）股的公司达30多家，已逐步发展成为“产业多元化、发展规模化、经营专业化、管理规范化”的现代化企业集团。

     其中，房地产、酒店、家具三大支柱行业发展稳健，品牌知名度享誉华南。

主要项目有：华南地区自然景观最优越的豪宅别墅——湖景壹号庄园，其他房地产项目如盈丰商住中心，盈丰田源居；东莞白金五星级豪华酒店，外观造型如央视大楼的地标性建筑，被誉为城市名片——东莞康帝国际酒店；华南地区最大规模单体木材夹板交易平台——厚街兴业木材夹板市场；珠三角地区最大家具集中采购基地——兴业国际家居；投资创建全国首家最大规模民营三甲医院——康华医院，以及南方医科大学仁康医院等。

     康帝酒店目前拥有四个品牌，即五星级商务型的康帝国际酒店、五星级度假型的康帝度假酒店、商务型的康帝君兰酒店、四星级的康帝俱乐部酒店。康帝旗下现阶段营业中的酒店包括东莞康帝国际酒店、惠州康帝国际酒店、东莞康帝俱乐部酒店，规划中的酒店多达八家。酒店品牌美誉度高，赢得消费者认可，获业内多项殊荣，惠州康帝国际酒店荣膺中国酒店星光奖“中国十佳城市商务酒店”和中国饭店金马奖“中国最具魅力酒店”。2006年，原国务院总理朱镕基同志莅临惠州康帝国际酒店时，曾挥毫题字给予嘉定。

     家具领域，拥有自主知识产权的“奥创”、“荷比先生”等品牌家具已成功打入了国际市场，承接国际、国内星级酒店的家具配套工程。产品远销日本、韩国、美国、德国、英国、法国等30多个国家和地区，深受业界好评。

     未来，大中集团将实现更加伟大的梦想，朝着百年企业目标稳步前行。

            企业文化

        ●企业愿景: 多元发展，成功多元，共赢未来。

     大中集团致力于在多个产业模块发展，努力建设成为一家规模化集团公司，并欲在多领域占有一席之地，成为行业领头羊，让企业、客户、股东、员工共享成果，共赢未来。

这是大中人的雄心壮志和伟大愿景，我们以此为目标，坚定不移、永不放弃，精研管理之道，创新经营之法，让未来不再遥远，让梦想变成现实。

     ●企业使命: 完美生活，成就梦想。

     这是大中集团的经营哲学，她承载着员工的梦想，承担着投资人与顾客的殷殷重托，影响和决定经营者的战略思维。

     不以追求利益最大化为目标，不以满足现状而沾沾自喜，我们要做的是：承担社会责任，缔造完美生活，成就大中梦想，实现伟大中国梦。

     ●核心价值观: 诚信、务实、创新、高效。

     诚信：诚实、诚恳，守信、有信。这是企业经营的坚强基石，也是员工行为做事的根本原则。

     务实：讲究实效、实事求是。就是要有实事求是的工作态度，要有脚踏实地的工作作风，要有追求实效的工作精神。只有务实，才能树立正风与正气，才能办成实事与好事。

     创新：不固步自封，不满足现状，勇于开拓，善于创新。创新是一种精神，是一种勇气，是敢于挑战自我的伟大气魄。

     高效：效率是效益的前提，高效是效率的至高标准。只有高效执行，没有借口，坚决完成，才能保障经营目标顺利达成。

     ●企业精神: 言必信、行必果，共同参与，全力以赴。

     言必信，行必果。信：守信用；果：果断，坚决。说了就一定守信用，做事一定办到。这不仅是诚信价值体现，更是卓越执行力的体现。

     共同参与，全力以赴。共同携手，积极参与，不惧困难，全力以赴。此精神融入血脉，鼓舞士气，昭示给世人的是铮铮铁骨和威武豪情。

     ●经营目标: 以人为本，稳健卓越。

     打造百年企业，人为基。关注顾客需求，关怀员工成长，关心股东利益，我们致力于让客户满意，让员工快乐，让股东收益。

     稳步经营、健康发展、追求卓越，这些是大中集团的经营制胜法宝。稳健发展才能活力无限，才能在追求卓越的道路上步步为赢。

     人才理念

     人才是企业发展之本、竞争之本。大中集团视人才为企业第一资源，把依靠人才作为企业发展的根本前提，把尊重人才作为企业发展的根本准则，把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。在人力资源实践活动中，大中集团善于为各类人才提供充分施展才华的舞台，做到人尽其才，才尽其用。同时，通过各种有效途径，不断提高企业人力资源管理水平和人才的综合素养，促进企业与员工的互相发展，并让员工分享企业发展成果，实现共同发展，共享成功。

     ▲人尽其才，才尽其用

     大中集团秉承以人为本的企业经营理念，坚持用广阔的发展前景凝聚人，用美好的事业目标激励人。通过建立科学有效的人才机制，营造积极良好的